Tijdelijk verhoging forfaitaire vergoeding thuiswerk
Een werkgever kan onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die regelmatig en structureel thuiswerken om hun bureaukosten te dekken die ten laste komen van de werkgever (zodat de forfaitaire vergoeding een niet-belastbare vergoeding van kosten eigen aan de werkgever vormt).
Een werkgever kan onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die regelmatig en structureel thuiswerken om hun bureaukosten te dekken die ten laste komen van de werkgever (zodat de forfaitaire vergoeding een niet-belastbare vergoeding van kosten eigen aan de werkgever vormt). Eén van deze voorwaarden luidt dat de forfaitaire vergoeding maximaal € 126,94 per maand mag bedragen (geïndexeerd € 129,48/maand).
De minister van Financiën geeft echter te kennen dat de maximale thuiswerkvergoeding voor het tweede kwartaal van 2021 tijdelijk zal worden verhoogd van € 129,48 naar € 144,31 voor werknemers en bedrijfsleiders.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.